У Смілянському управлінні ПФУ розказали про цьогорічні зміни в пенсійному законодавстві

Деталі

Суспільство

З 1 січня 2018 року набули чинності нові законодавчі норми, зокрема, щодо страхового стажу для виходу на пенсію.

Протягом 2018 року право вийти на пенсію матимуть:
- в 60 років - особи, які мають страховий стаж не менше 25 років;
- в 63 роки - якщо страховий пенсійний стаж менше 25 років, але більший за 15. Відповідно, у 2019 році - від 16 до 26 років; в 2020 році - від 17 до 27 років і т.д. Щорічно необхідний стаж буде збільшуватися на один рік до 2028 року.

З 1 січня 2019 року за відсутності відповідного мінімального стажу (15 років) вихід на пенсію можливий тільки в 65 років.

З 1 січня 2018 року по 31 грудня 2020 року особам, які досягли пенсійного віку і не отримали необхідний страховий стаж, будуть призначати тимчасову державну соціальну допомогу за умови наявності не менше 15 років страхового стажу. Зазначена тимчасова державна соціальна допомога призначатиметься органами соціального захисту населення і виплачуватися до досягнення даними особами віку, з якого вони набувають право на призначення пенсії.

Додаткове зарахування до страхового стажу

З 1 січня 2018 року до страхового стажу для визначення права на призначення пенсії враховуються періоди :
ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування, а також із застосуванням фіксованого податку: з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 року включно, які підтверджуються довідкою про реєстрацію як суб'єкта підприємницької діяльності; з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2017 року включно - за умови сплати страхових внесків (ЄСВ) незалежно від сплаченого розміру (крім випадків звільнення від сплати ЄСВ);
проходження військової служби до 31 грудня 2017 року включно;
перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року включно;
перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 року до моменту введення сплати страхових внесків (ЄСВ) за жінок, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Мінімальний та максимальний розмір пенсії в 2018 році

Мінімальний розмір пенсії за віком для осіб, які досягли 65-річного віку, встановлюється відповідно до ст.28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне страхування» № 1058 з 1 січня 2018 року, за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу у розмірі 40% мінімальної заробітної плати, визначеної Законом, і не має бути меншим від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Смілянське об'єднане управління Пенсійного фонду України здійснило перерахунок 5047 пенсій зазначеної категорії громадян. Внаслідок перерахунку розмір пенсії з 01.01.2018 року становить 1489,20 грн. (мінімальна заробітна плата з 01.01.2018 - 3723,00грн. *40%)

З 1 січня 2018 року максимальний розмір пенсійної виплати незалежно від виду пенсії встановлюється на рівні 10 прожиткових мінімумів для непрацездатних громадян - 1373 грн * 10 = 13730 грн. В зв'язку з цим було перераховано 12 пенсій.

Який розмір зарплати для визначення розміру пенсій

Тимчасово, з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року, зарплата (дохід) для призначення пенсії визначається із середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2016 і 2017 роки.

Начальник відділу з питань призначення
та перерахунків пенсій
Олена Мазур

• < Попередня
• Наступна >