- Деталі
-
Суспільство
За ініціативи міськрайонного центру зайнятості було організовано та проведено День відкритих дверей на державному підприємстві «Оризон-навігація».
Про це інформує прес-служба обласного центру зайнятості.
На захід було запрошено 13 безробітних з числа молодих людей, які мають технічну освіту.

Під час екскурсії виробництвом заступник директора з розвитку, маркетингу і логістики Андрій Кривов’яз наголосив, що підприємство має великий науково-технічний потенціал, виробничу базу та висококваліфікований склад працівників, володіє сучасними технологіями створення складних радіоелектронних систем.
«Наше підприємство, яке входить до військово-промислового комплексу і має стратегічне значення для економіки і безпеки країни, спеціалізується на розробці і ремонті обладнання супутникової навігації, а також випускає апаратуру синхронізації і імітатори сигналів супутникових навігаційних систем», –зазначає Андрій Кривов′яз.
Після ознайомлення з специфікою виробництва, безробітні зустрілися із першим заступником директора Володимиром Мотирьовим, який поінформував про потреби в кадрах, освітньо-кваліфікаційні вимоги до претендентів на посади, рівень заробітної плати та розповів про перспективу кар’єрного росту.
«Враховуючи специфіку виробництва, необхідної для оборонної галузі, нам завжди потрібні кваліфіковані спеціалісти з унікальними здібностями, які швидко опанують інноваційні технології та зможуть реалізувати розробки спеціальних проектів», – наголосив він.
Начальник технічного бюро Вадим Поляков та начальник підрозділу програмного забезпечення конструкторського відділу Андрій Соколов презентували напрямки роботи спеціалістів своїх відділів, провели співбесіду з претендентами на вільні робочі місця та ознайомили з вимогами до претендентів на вакансії.
Після завершення Дня відкритих дверей чотири безробітних зацікавились можливістю працевлаштування на підприємстві, одна особа залишила своє резюме та домовилась з роботодавцем про проведення попередньої співбесіди.
«Проведення днів відкритих дверей, ярмарків вакансій – це ще один крок до якісного, адресного вирішення питань зайнятості. Бажання безробітних, роботодавців та посередника між ними, а саме служби зайнятості, це робота, що приносить вагомі результати, і є не просто словами, а конкретними діями, - підсумовує директор Смілянського міськрайонного центру зайнятості Тетяна Сумська.