Економіка
- Деталі
-
Суспільство
-
11 січня 2017, 17:13
Справді гідну зарплату «вибив» собі нинішній очільник міста Віктор Федоренко. На передноворічній сесії міської ради депутати дружно проголосували за те, щоб керманичу Сміли щомісяця доплачували до посадового окладу ще 500 відсотків премії та 100 відсотків надбавки «за виконання особливо важливої роботи».
Враховуючи, що посадовий оклад міського голови становить майже 3600 гривень, то нова зарплатня пана Федоренка з усіма доплатами перевищуватиме 25 тисяч гривень на місяць. І це не враховуючи виплат на оздоровлення та інших премій і доплат.
У той час, коли голові районної ради Володимиру Грошеву депутати дозволили мати премію лише 300 відсотків від посадового окладу, виконуючий обов’язки міського голови замахнувся аж на 500 процентів премії.
І ніхто з депутатів міської ради не присоромив Віктора Антоновича – хіба ж можна так гребти під себе, коли багато смілян працюють на півтори тисячі гривень зарплати або отримують пенсію 1300-1400 гривень?
Щоправда, депутат Анатолій Голуб в особистій розмові запевнив мене, що виступав проти такої «європейської» зарплати міського очільника. Але переважна більшість його колег проголосували «за».
Тут доречно згадати попереднього міського голову Вадима Решетняка. А чого б пану Федоренку не взяти приклад із цієї людини, яка на свою річну зарплату мера накупила дітям новорічних подарунків?
До речі, пан Решетняк за власні кошти ремонтував вулиці рідного міста, збудував новий фонтан та створив галерею скульптур у парку культури й відпочинку.
Однак Віктор Антонович пішов своїм шляхом. Керманич Сміли умовив депутатів міської ради високо оцінити його заслуги перед смілянською громадою.
На сесії 29 грудня 2016 року народні обранці прийняли рішення про належну оплату праці міського очільника.
«Встановити Федоренку В.А. – секретарю міської ради з 01.01.2017 року:
- надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років;
- премію у розмірі 500% посадового окладу у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці;
- одноразову премію у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці: а) за виконання особливо важливої роботи; б) з нагоди державних і професійних свят – в однаковому розмірі для всіх працівників виконкому; в) з нагоди ювілейних дат, а саме 50-ти та 60-ти років, у розмірі, не більшому за середньомісячну заробітну плату працівника-ювіляра в межах кошторису;
- матеріальну допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати».
Що ж, пан керманич себе не обділив. Врахував навіть побутові питання. Зате освітянам і медикам доведеться затягнути паски та йти у відпустку за власний рахунок – щоб зекономити бюджетні кошти.
Ті самі, що підуть на високі зарплати можновладців з міськвиконкому.
Вадим НІКІТІН
redaktor-smila-ua@ukr.net
Україна, м.Сміла
Коментарі
Что бы мер получал зарплату как продавщица? Самим не смешно?
Полностью согласен с Алиной. Да и 20 тысяч не такая уж и большая зарплата, если уже на то пошло. Даже 1000 долларов нету.
Никто дальше своего носа не хочет смотреть.
И насколько мне известно не мер решает какую пенсию платить, к чему это вообще? Статья типа если я получаю 1000, все должны получать 1000.